El proceso de planificación profesional abarca las etapas involucradas en el descubrimiento de una carrera profesional. Este proceso incluye autoevaluación, investigación, experimentación, toma de decisiones, búsqueda de empleo y aceptación de una oferta de trabajo.
Planificación profesional de autoevaluación
La evaluación cuidadosa de sus fortalezas individuales, preferencias de estilo de vida, pasiones, estilo de trabajo y necesidades financieras es un paso vital y a menudo pasado por alto en la planificación de sus diversas carreras profesionales potenciales.
Para evaluar la idoneidad de las opciones de trabajo, es importante saber quién es usted como persona y a quién desea convertirse en profesional. Esto implica hacer un inventario cuidadoso de los valores, intereses, habilidades y cualidades personales de su carrera actual.
Un asesor profesional puede ayudarlo con este proceso a través de asesoramiento individualizado, ejercicios e inventarios de intereses / personalidad. Este tipo de asesoramiento generalmente lo brindan los orientadores de la escuela secundaria, los centros de carreras universitarias y los centros locales de empleo estadounidenses o programas de capacitación laboral.
Investigación
Una vez que haya articulado una sensación de satisfacción que le gustaría obtener de su trabajo y las habilidades que tiene para ofrecer a los empleadores, puede comenzar su investigación. Esta etapa implica una lluvia de ideas sobre posibles opciones de trabajo e investigarlas a fondo. Durante la investigación de su carrera, aprenderá acerca de las descripciones y calificaciones para varios puestos, puntos de entrada típicos y oportunidades de ascenso, satisfacciones, frustraciones y otros hechos importantes para determinar si una carrera en particular sería adecuada para usted.
Los recursos en línea están disponibles para ayudarlo con su recopilación de información preliminar. El siguiente paso será hablar con tantas personas como sea posible que estén involucradas en un trabajo que sea de su interés. Al entrevistar a estas personas para obtener información y consejos sobre su trabajo, obtendrá una perspectiva interna sobre las realidades del campo y la preparación recomendada para ello, incluidos los requisitos de educación continua o estudios de posgrado.
Experimentación
Las pasantías y los trabajos a tiempo parciales son una excelente manera de probar un campo de interés. Brindan la oportunidad de realizar algunas de las funciones laborales, observar el trabajo de otros y evaluar el entorno laboral del “mundo real”.
Algunas personas observan profesionales en diversos campos por un período de tiempo más corto que una pasantía. Estas experiencias de “observación del trabajo”, o prácticas externas, pueden durar desde una mañana hasta varias semanas y son una excelente manera de tener una idea de cuáles serían sus responsabilidades en un puesto de trabajo determinado.
Tomar roles en el campus relacionados con posibles funciones laborales de interés es otra forma de probar su destreza. Por ejemplo, si está considerando una carrera de periodismo, podría trabajar para una revista o periódico del campus. Si está interesado en las finanzas, puede ser voluntario para la cooperativa de crédito estudiantil.
Seleccionar cursos orientados a proyectos relacionados con posibles objetivos profesionales puede ayudarlo a probar esos procesos. Por ejemplo, si está considerando la gestión de productos como una carrera, puede seleccionar un curso de marketing donde formulará una campaña de marca para un producto como proyecto, o elegir un curso donde realizará un análisis de opciones para la reforma del bienestar si están considerando una carrera en política pública.
Toma de decisiones
Esta etapa implica una evaluación de los pros y los contras de las opciones de carrera que ha estado investigando. También implica priorizar y, para algunas personas, asumir riesgos. Durante esta etapa del proceso de planificación de la carrera, tendrá que tomar decisiones con respecto a temas como la reubicación ¿está dispuesta a mudarse para conseguir el trabajo de sus sueños? Y el análisis de costos ¿puede permitirse hacer un trabajo mal remunerado que usted amor, ¿o será necesario encontrar un trabajo personalmente insatisfactorio que brinde un excelente salario y beneficios de atención médica?
Dado que el panorama del mundo del trabajo cambia constantemente, puede ser poco realista apuntar a decisiones basadas en la certeza absoluta. La adaptabilidad, la capacidad de gestionar varias opciones a la vez y la capacidad de mantener una actitud positiva ante la incertidumbre pueden ser fáciles para algunos; otros pueden encontrar estos rasgos un poco exagerados. La autoconciencia, la conciencia ocupacional y la intuición pueden desempeñar un papel en su proceso de toma de decisiones.
Búsqueda de trabajo
Una vez que haya identificado una aspiración laboral, puede comenzar su búsqueda de empleo. La mayoría de las personas que participan en una búsqueda activa de empleo participarán en actividades como la creación de redes profesionales, la identificación de posibles empleadores, la redacción de cartas de presentación y currículums vitae, y las entrevistas.
Aceptación
Finalmente, después de este largo proceso de auto evaluación, investigación, solicitud y entrevistas, se le ofrecerá un trabajo y aceptará un empleo. Idealmente, esto marcará el comienzo, o al menos un hito, en su emocionante y variada carrera.
