A los 40 años, lleva casi dos décadas en su carrera. Si ha seguido trabajando en la misma ocupación en la que comenzó, tiene una gran experiencia en este momento. Incluso puede haber progresado subiendo la escalera

¿Qué puedes hacer? Es posible que le preocupe que sea demasiado tarde para hacer un cambio de carrera. Aunque pueda sonar trillado, nunca es demasiado tarde. Eso no significa que su transición sea simple o que pueda hacerlo sin un gran esfuerzo. El cambio es difícil, incluso si te preparas bien para ello.

Sin embargo, la verdad es que trabajar todos los días para hacer algo que no disfruta, o que no es gratificante, es mucho más difícil. Sopesar algunos de los aspectos positivos y negativos de hacer un cambio de carrera a los 40 años puede ayudarlo a comenzar con su proceso de toma de decisiones.

¿Qué tiene de bueno hacer un cambio de carrera?

Muchas personas reportan un aumento en la confianza cuando cumplen 40 años. ¿Podría haber un mejor momento para hacer un cambio de carrera que cuando sientas que puedes asumir lo que se te presente?

Si planea jubilarse, como muchas personas lo hacen, a los 65 años, todavía tiene 25 años de trabajo en el futuro. Incluso si le toma un par de años prepararse para una ocupación diferente, tendrá más de dos décadas para dedicar una carrera satisfactoria, si todo sale según lo planeado. Y si debido a necesidades financieras, tiene que trabajar hasta que tenga más de 65 años, estará agradecido de hacer algo que disfrute.

Un cambio de carrera afectará su vida, salud y relaciones. No solo es estresante estar en la carrera equivocada, decidir si hacer la transición puede ser abrumador. Una vez que descubra lo que va a hacer, probablemente será un gran alivio.

¿Qué lo hace difícil?

Cuarenta años tiene muchas responsabilidades que podrían hacer que esta transición sea más difícil de lo que hubiera sido cambiar de carrera a los 30 años. A los 40 años, es más probable que tenga hijos de los que es financieramente responsable. Es posible que haya comprado una casa durante los últimos años y tenga que pagar una hipoteca.

Cómo hacer el cambio

Trate de no desanimarse por las dificultades que conlleva hacer un cambio profesional en la mediana edad. Si decide que desea hacer esta transición, intente encontrar una manera de hacerlo que se ajuste a su situación de vida actual. Puede tomar un poco más de tiempo de lo que hubiera sido si fuera diez años más joven, pero si lo hace bien, probablemente valdrá la pena. Dado que este será un esfuerzo difícil, es muy importante asegurarse de pensar mucho en la elección de una nueva carrera.

Una autoevaluación, su primer paso en el proceso de planificación profesional, le permitirá conocer sus intereses, tipo de personalidad, aptitudes y valores relacionados con el trabajo.

Lo que descubra a los 40 años puede ser muy diferente de lo que habría descubierto si hubiera hecho esta evaluación cuando era más joven. Por lo tanto, si recuerda haber realizado una » prueba de carrera » cuando estaba en la escuela secundaria o la universidad, no se moleste en buscar sus resultados. Hazlo otra vez. Cuando haya completado este paso terminará con una lista de opciones adecuadas.

Tómese el tiempo para explorar las ocupaciones en su lista e incluso considere realizar una pasantía para adultos.

Su autoevaluación puede indicar que una carrera es una buena combinación para usted en función de sus rasgos, pero a los 40 años, tiene otras cosas que considerar. Por ejemplo, sus responsabilidades financieras podrían no permitirle dedicar mucho dinero a  capacitación y educación. Con una familia que cuidar, pasar mucho tiempo estudiando puede no ser algo que pueda o quiera hacer en este momento.

Aprovechando tú trabajo pasado

Una de las mejores cosas de sus años acumulados de trabajo es que tiene mucha experiencia. Puede estar pensando: «¿De qué me servirá mi experiencia si me cambio a una nueva carrera?» Dos palabras: habilidades transferibles. Estos son talentos y habilidades que ha adquirido al hacer un tipo de trabajo que puede usar en otro. Para algunas carreras, incluso puede sustituir sus habilidades transferibles por capacitación formal.

Al decidir entre una carrera que requiere educación adicional y una para la cual puede usar sus habilidades transferibles, puede decidir elegir la última. Le permitirá hacer la transición más rápidamente y con menos esfuerzo, a una edad en la que desee limitar su gasto de tiempo, energía o dinero. Eso no quiere decir que no deba elegir una ocupación para la que tendrá que prepararse formalmente, pero es bueno tener opciones.

Recopilar información laboral

Además de obtener información sobre los requisitos educativos, también aprenda sobre las obligaciones laborales, las perspectivas económicas para el puesto elegido y los ingresos medios. Puede encontrar una buena cantidad de esta y otra información relacionada en el sitio web de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos.

Una vez que haya reunido todos sus datos, evalúelos para decidir qué ocupaciones son más adecuadas. Compare los deberes laborales para decidir cuáles le gustan y cuáles no. Si hay tareas que no puede verse realizando, recuerde que no tiene que amar a cada una de ellas, pero debe estar dispuesto a hacerlo, elimine la ocupación de su lista.

Asegúrese de que el salario del trabajo cubra sus gastos, le permita contribuir a los ahorros y le permita hacer cosas que disfrute, por ejemplo, viajar. También debe considerar la perspectiva del trabajo porque si su capacidad para conseguir un trabajo será limitada, otra ocupación será una mejor opción.

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